ENTRY 新卒採用エントリー
安心して働ける環境で、看護師としての第一歩を踏み出しませんか？
充実の「新人看護職員研修プログラム」
当院では、1年間を通じて基礎からしっかり学べるスケジュールを組んでいます。
定期的なフォローアップ（振り返り）研修があり、同期と不安を共有・解消しながら成長できる環境です。
- 4月（入職時）
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新人職員オリエンテーション
集合教育当院の説明・看護教育・呼吸器・心電図・麻薬・インスリンについて講義
集合研修技術研修（注射・医療機器・トランス）など、基本技術をしっかり学びます。
- 5月〜8月
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急変時看護研修
急変時看護をシミュレーションを通して学びます。急変時対応、褥瘡・スキンケア、認知症看護などを実践的に習得。
7月には入職3ヶ月のフォローアップ研修を行い、不安を解消します。
- 9月〜12月
- ローテート研修 3病棟をローテート（1日間）し、各部署特有の看護を経験します。
- 1月〜3月
- メンタルシミュレーションリフレクション研修 状況設定し、実技をすることで対処方法を学び、1年間の自己の振り返りをします。
みきやまリハビリテーション病院では、新卒の皆様が自信を持って現場に出られるよう、充実した新人教育プログラムと、一人ひとりのペースに合わせた先輩看護師の丁寧なサポート体制をご用意しています。
「まずは話だけ聞いてみたい」「病院見学で実際の雰囲気を知りたい」という方も大歓迎です！
皆様とお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしています。
以下のフォームより、お気軽にお申し込み・お問い合わせください。